まずは知ってもらいたい弊社のこと。
ここでは弊社の企業理念である「お客様・社員・
会社の幸せ」のために行っている
さまざま取り組みと、実際に働く社員の日常を紹介します。
モノとモノ、場所と場所、人と人。
運輸を通じて、それぞれをつなぐ。
つないだ先には、それぞれの幸せが待っているはず。
わたしたちは、まだ見ぬだれかの幸せをつなぐ企業です。
リクルートページをご覧いただきありがとうございます。
わたしたちは経営理念である「社員の幸せ」を実現する為、
様々な取り組みを行っております。
個人の潜在能力を引き出し、積極的にサポートすることで
新しい価値を生みだし、それが社会貢献につながること理
想としています。
私たちの仲間として、楽しくやりがいを持って働いていた
だける方を心よりお待ちしています。
10tトラックで荷物を配送するドライバーを募集しております。当社は、医薬品配送を中心とし、製菓、家具等を県内にとどまらず、関東、東北、北陸エリアなどに配送しています。荷物の積卸しは全てカゴ台車のため、力仕事はありませんので、弊社には女性ドライバーも数多く在籍しています。
1日のスケジュールをどのような流れで仕事をしているかご紹介します。
スキルアップや女性が安心して働ける職場につながるよう
さまざまな取り組みを行っています。
女性トラックドライバー、通称トラガール。女性ドライバーは「印象がいい」「荷扱いが丁寧」「コミュニケーション能力が高い」とされ、国土交通省も促進プロジェクトを立ち上げるなど今、 女性のトラックドライバーが注目されています。当社では7人の女性ドライバーが活躍中で、大型免許取得者も多数。まだまだ男性が多い業種ですが、女性にとっても働きやすい職場環境づくりを推進しています。
トラガール促進プロジェクト
https://www.mlit.go.jp/jidosha/tragirl/
資格取得支援制度を導入しており、入社時に必要な免許が
無くても、大型免許・中型免許・準中型免許・フォークリ
フト等の取得費用を会社が一部負担しています。
さらにプロドライバー育成のマナー・モラルセミナーを定
期的に実施することで、ステップアップをサポートします。
弊社で働く社員にやりがいや働きやすさについて
インタビューしました。
-なぜ三福運輸を選んだのでしょうか?
以前はスーパーマーケットの従業員でしたが、より安定した収入とより良い職場環境を求めて転職しました。最初は資格も技術もない一からの出発でしたが、色々サポートしていただいて大型免許や運行管理者資格を取らせてもらいました。資格や免許を取得する際は、補助金も出してくれるので助かりました。
-どのようなことにやりがいを感じますか?
転職から中途入社で三福運輸では7年目になり、現在医薬品の配達を任せていただいていますが、大切な商品を安全に無事故・無違反で届ける良い緊張感の中で仕事をしています。医薬品配達の重要さから日本の物流を支えるエッセンシャルワーカーであることにやりがいを感じています。
-入社して良かったことは?
有給休暇が取得しやすいところですね。なにより男性でも育児休暇が取得できるのは大きいと思います。男性が育児休暇を取得する際に、大変な話もよく聞きますが全くそんなことはありませんでしたね。あとシフトが安定していて休日は週2日以上。運送業の中でも、予定が立てやすくプライベートの両立がしやすいですよ。
-なぜ三福運輸を選んだのでしょうか?
以前は野菜をルート配送する仕事でしたが、私の父がドライバーで話を聞いているうちに興味が湧き、自分自身もドライバーを目指すようになりました。そんな中、未経験者でも募集していて、女性ドライバーを促進している三福運輸を知って、入社するなら絶対に三福運輸だと思い、応募しました。
-どのようなことにやりがいを感じますか?
現在、医薬品の配達を任せていただいていますが、1つ1つの荷物が高価なので、荷扱いに気を抜けません。その医薬品を無事に納品し、会社へ事故なく、安全に帰ってこれた時は達成感があり、やりがいを感じますね。
-入社して良かったことは?
未経験の私にもできるまで親切・丁寧に教えていただけて、入社して良かったと思いました。あとは就業時間がきっちりしているので、プライベートと仕事を両立しやすいこと。それに加えて、福利厚生がしっかりしていて、毎年の健康診断で婦人科検診があるので、安心して働けています。他にも男女別トイレなど女性目線の働きやすさがある部分も良かったところですね。
まずは知ってもらいたい弊社のこと。
ここでは弊社の企業理念である「お客様・社員・
会社の幸せ」のために行っているさまざま取り組みと、実際に働く社員の日常を紹介します。
モノとモノ、場所と場所、人と人。
運輸を通じて、それぞれをつなぐ。
つないだ先には、それぞれの幸せが待っているはず。
わたしたちは、まだ見ぬだれかの
幸せをつなぐ企業です。
リクルートページをご覧いただきありがとうございます。
わたしたちは経営理念である「社員の幸せ」を実現
する為、様々な取り組みを行っております。
個人の潜在能力を引き出し、積極的にサポートする
ことで新しい価値を生みだし、それが社会貢献に
つながることを理想としています。
私たちの仲間として、楽しくやりがいを持って
働いていただける方を心よりお待ちしています
10tトラックで県内や東北・関東へ荷物を配送するドライバーを募集しております。配送エリアは新潟~宮城・新潟~山形・新潟~金沢、3便のうち1日1便を運行。荷物の積卸しは全てカゴ台車のため、力仕事はありませんので、弊社には女性ドライバーも数多く在籍しています。
1日のスケジュールをどのような流れで
仕事をしているかご紹介します。
スキルアップや女性が安心して
働ける職場につながるよう
さまざまな取り組みを行っています。
女性トラックドライバー、通称トラガール。
トラックドライバーというと、
男性の職業というイメージがありますが
国土交通省も促進プロジェクトを立ち上げるなど今、
女性のトラックドライバーが注目されています。
当社では7人の女性ドライバーが活躍中で、
全員が大型免許取得。
「女性ドライバーは印象がいい」「荷扱いが丁寧」
「コミュニケーション能力が高い」など女性特有の
多くのメリットが語られています。
まだまだ男性が多い業種ですが、女性にとっても
働きやすい職場環境づくりを推進しています。
トラガール促進プロジェクト
https://www.mlit.go.jp/jidosha/tragirl/
資格取得支援制度を導入しており、入社時に
必要な免許が無くても、大型免許・中型免許・
準中型免許・フォークリフト等の取得費用を
会社が一部負担しています。
さらにプロドライバー育成のマナー・モラルセミナー
を定期的に実施することで、ステップアップを
サポートします。
弊社で働く社員にやりがいや働きやすさについて
インタビューしました。
――なぜ三福運輸を選んだのでしょうか?
以前はスーパーマーケットの従業員でしたが、より安定した収入とより良い職場環境を求めて転職しました。最初は資格も技術もない一からの出発でしたが、色々サポートしていただいて大型免許や運行管理者資格を取らせてもらいました。資格や免許を取得する際は、補助金も出してくれるので助かりました。
――どのようなことにやりがいを感じますか?
転職から中途入社で三福運輸では7年目になり、現在医薬品の配達を任せていただいていますが、大切な商品を安全に無事故・無違反で届ける良い緊張感の中で仕事をしています。医薬品配達の重要さから日本の物流を支えるエッセンシャルワーカーであることにやりがいを感じています。
――入社して良かったことは?
有給休暇が取得しやすいところですね。なにより男性でも育児休暇が取得できるのは大きいと思います。男性が育児休暇を取得する際に、大変な話もよく聞きますが全くそんなことはありませんでしたね。あとシフトが安定していて休日は週2日以上。運送業の中でも、予定が立てやすくプライベートの両立がしやすいですよ。
――なぜ三福運輸を選んだのでしょうか?
以前は野菜をルート配送する仕事でしたが、私の父がドライバーで話を聞いているうちに興味が湧き、自分自身もドライバーを目指すようになりました。そんな中、未経験者でも募集していて、女性ドライバーを促進している三福運輸を知って、入社するなら絶対に三福運輸だと思い、応募しました。
――どのようなことにやりがいを感じますか?
現在、医薬品の配達を任せていただいていますが、1つ1つの荷物が高価なので、荷扱いに気を抜けません。その医薬品を無事に納品し、会社へ事故なく、安全に帰ってこれた時は達成感があり、やりがいを感じますね。
――入社して良かったことは?
未経験の私にもできるまで親切・丁寧に教えていただけて、入社して良かったと思いました。あとは就業時間がきっちりしているので、プライベートと仕事を両立しやすいこと。それに加えて、福利厚生がしっかりしていて、毎年の健康診断で婦人科検診があるので、安心して働けています。他にも男女別トイレなど女性目線の働きやすさがある部分も良かったところですね。